人们健康意识的变化,对于企业来说除了机遇,还意味着什么?

发布时间:2018-01-18 16:09:25  | 来源: 雨果网  |  编辑:吴小华

谈到健康的时候,人们似乎比以往都更重视精神上的健康和内心的平静,而不再只关注身体上的问题。为此,人们开始采取更整体而全面的方法来寻求内心的平静,治愈他们的身体,并加强工作中的人际关系。

针对人们的这些变化,Facebook总结了人们在2018年可能出现的一些变化:

1、新的苦痛治疗方法

从过往历史来看,西医似乎忽视了这种身心的整体性,而今天许多人相信心灵的舒缓可以帮助他们减轻压力,这些压力通常是潜在的病因。

现在,随着疼痛管理指南的变化,一些医院和医生开始采用更全面的治疗方法,在某些情况下,处方药成为了不得已的最后一道防线。例如,对于非特异性下腰痛患者,美国精神病学者协会(ACP)建议内科医生的治疗从非药物治疗开始,包括针灸、正念减压、太极和瑜伽等。这与ACP 先前发布关于非特异性下腰痛患者指导意见有极大的不同,后者并没有评估正念减压疗法。

也许并非巧合,2016年以来,网上有许多与针灸、触点法治疗、软组织按摩、人体整形和灵气疗法的相关讨论。(灵气疗法是日本的一种自然减压疗法,声称借着引导能量技巧,只需利用双手,把能量传输到受者使受者身体回复平衡,就能舒缓压力,改善健康状况。)

不论如何,人们正在寻找各种让自己感觉更好的方法。

 人们健康意识的变化,对于企业来说除了机遇,还意味着什么?

2、“平静”产业

现在的人们承受着巨大的压力,44%的美国人每天晚上因为工作上的事而失眠,38%的成年人说他们因为压力过大而饮食过量。人们越来越认识到,管理好压力和锻炼或吃得好一样重要。甚至连责任较轻的年轻人也注意到压力问题,66%的美国男性(18岁- 24岁)表示压力也是他们关注的健康问题之一。

这也许就是为什么热衷正念训练的人越来越多。2016年1月以来,越来越多人在网上讨论精修、内省和冥想等话题。

于此同时,美国疾病控制与预防中心(CDC)发表了一份关于瑜伽在美国职工中盛行程度的2017年度研究报告。

许多企业正从事于帮助人们保持内心的平静,更好的工作。例如日本有制造商推出了咆哮瓶(shouting vases),不开心的人们可以对着瓶子大叫抒发压力,瓶子会把人们的声音变成小声的耳语,不用担心会打扰别人。另外还有类似指尖陀螺这类的小玩意儿。

不论人们选择什么方法,或参加什么活动,来帮助他们在生活中找到平静,他们中的许多人都“求助于”社交媒体,来寻找新的压力管理方法。

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3、工作人格

到2020年,千禧一代将占据全球一半的劳动力。随着工作人口结构的转变,工作文化也将发生演变,并逐步与千禧一代人群的价值观相适应。转变迹象已经出现并存在了一段时间,例如共享工作空间的增加、工作与生活更融合、职场人员身穿休闲服装比例增加都表现了这一点。

受访的首席高管中,70%表达了对年轻一代职场新人的期望,希望他们更具有自主性和协作精神。他们对个人责任感和协作工作的关注,意味着在未来,团队工作在企业运作中比以往更重要,企业希望新一代职场新人既能建立有效的团队,又能融入团队工作。

帮助人们发掘强项、兴趣,甚至冲突解决方式的性格测试,将使人们变得更自知,甚至可以被用来创造更高效的团队。

据估计,截至2015年,职场性格评估行业价值20亿美元。多数世界500强企业表示有对员工进行职场性格评估。2017年,高盛集团就宣布在招聘新人时将引进性格测试。2016年1月以来,网上关于九型人格学、迈尔斯型的指标和个人性格的讨论从未消停。

未来工作可能会更加强调个性在工作中的作用,并影响公司如何组建团队、培训和雇佣员工。

 人们健康意识的变化,对于企业来说除了机遇,还意味着什么?

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